李海收到兒子的禮物已經足夠開心了，更不要說收到的是如此特殊的一份禮物，以前只能看著圖片流流口水的釣具，現在只要動動手就可以擁有了，而且還不只是一套，李海的心裡充斥著驕傲之情，這是兒子送給我的，以後我釣魚再也不怕空軍了。
而母親陳靜則開始張羅著要給兒子介紹女朋友了，在自己手機裡翻來覆去的找了半天，以前覺得還可以的女孩子，這會兒一個都看不上了，心裡愁的慌。
李旻柯對這些家長裡短一點都不放在心上，第二天還是按照既定計劃，先讓小九給自己找了一套在西區的大平層，280平，頂樓，可以把樓頂的天台自己裝修成為一個花園式的休閒場所，500萬，早上看過之後直接拿下，沒有透過中介，李旻柯非常滿意，也沒有過多的討價還價，下午直接就去了房產局辦理過戶手續。
下午在房產局辦理了過戶手續之後，李旻柯又到了汽車城買了一輛代步車，不是BBA，簡簡單單的紅旗車，支援國產沒的說，也不貴，連購置稅一起都只花了30來萬，李旻柯覺得非常滿意了，然後讓小九連線到了汽車中控，還有個意外之喜，如果李旻柯要開長途，可以讓小九控制方向盤和油門，簡直不要太爽。
到了晚上接到了陳澤洋的來電，選了幾個地方，都在市中心，等李旻柯做最後的確認。財務、人事、後勤等部門等公司地址確認後就可以馬上面試。
李旻柯讓陳澤洋把預備的幾個地址都發給自己，然後看了一下，然後兩人定好第二天去這幾個地方實地看看，陳澤洋馬上跟這幾家出租的房東分別約定了時間。
第二天一早，陳澤洋開車到了市中心，停好車來到第一家，是在移不動大廈的16樓，大概是6間辦公室，其中4間可以打通作為一間整體的辦公室，剩下兩間獨立的辦公室，這裡大概月租1萬塊左右，屬於橘洲比較老的大樓了。
第二家是加多超市樓上，6樓，這裡就不是獨立的一層了，因為這裡一層商場有多大，辦公場地就有多大，大約是2間辦公室，裡面做獨立隔間，月租倒是便宜一個月，不過周邊其他公司挺多的，而且平時要買點啥也方便。
第三家則是兩人第一次見面的地方，希爾頓4棟26樓，整層辦公樓，沿江可以看到江景，李旻柯進入之後就被吸引住了，這裡之前就是一家網紅孵化公司的辦公場地，前臺、員工區域、零食區域、經理辦公室、主管辦公室、老闆辦公室層次分明，尤其是老闆辦公室，不僅大氣，而且可以直面珠江的江景。
自己創業的人，尤其是不缺錢的時候，肯定不考慮成本了，雖然算下來要2萬多快3萬一個月了，而且需要年付租金，押金要押3個月，李旻柯也毫不在乎，選定這裡就讓陳澤洋跟對方簽了預租協議，等公司手續辦下來就立刻簽訂租賃合同，而且李旻柯還直接把款項都給付了過去。
對方看李旻柯爽快，也很是配合的拿出房產證明之類的讓李旻柯去辦公司註冊手續，眼看這個月也是過半，對方也很豪氣的說這半個月的租金就免了，讓李旻柯可以先裝修，手續下來了再過來籤協議就好了。
把這些事情都弄完，李旻柯讓陳澤洋先去註冊公司，自己則是趕到北區的工廠，兩個門崗在陳澤洋麵試完畢後的第二天就通知上崗了，兩人都是50多歲，一個叫田鋤，一個叫田禾，都是一個村住在附近的人。
李旻柯過來之後給兩人吃了個定心丸，表示自己這裡是肯定要長期生產的，以後會安排人陸續過來，讓兩人安心工作，並且給兩人準備了一些日常用品之後就到了生產區裡去了。
李旻柯到生產區盤算了一下目前現有的材料，大約還能製作2000副白澤左右，估計不是很夠了，但是公司成立之後肯定還是要大規模發售的，於是再次給曾軍打電話採購了100萬的原材料。
曾軍接到電話很是高興，這才過去多久，一個多星期，直接就在他那採購了快200萬的材料了，按照這樣的趨勢下去，今年怕不得采購大幾千萬啊，算下來自己的提成都能有小50萬了。
處理完生產區的活，李旻柯讓陳澤洋買了自動門，監控等門崗用具送到北區這邊。都是當老闆的人了，哪裡還能什麼事情都自己做呢？當然要安排嘛。
分工明確的情況下，山海的成立有條不紊的進行，白澤的備貨也是有序推進，一個星期很快就過去了。
山海公司已經成立好了，人是陳澤洋招過來的，李旻柯親自面試的，人事部門招了兩個人，暫時不設立主管，一男一女，男的33歲左右，女的30歲左右，暫時負責招聘跟合同的簽訂，後勤部門也是兩個，都是男的，年紀都在30歲左右，財務部門招了3個，出納一個、會計一個，審計一個，都是31歲左右的年紀。
李旻柯在週一的早上讓陳澤洋安排好所有的人到公司開會，這是山海公司成立以來第一次會議，也是李旻柯第一次以領導的身份召開的會議。
“哥以後也是當老闆的人了，正兒八經的老闆啊，要不要招個美女秘書呢？”看著坐在各自位置上的員工的李旻柯心裡略微激動的想著。
“各位都是山海公司的第一批員工，山海是一家科技公司，有自己的科技產品，具體的產品一會兒由老闆給大家介紹，我們先歡迎老闆李旻柯李總給大家講幾句。”不得不說陳澤洋是一個合格的捧哏，主持這種小的會議也似模似樣。
坐在主位上的李旻柯站了起來，環顧了一下，等大家停止了掌聲之後開始了自己在山海公司的第一次會議的講話，“各位優秀的人加入我們，是希望幹一番事業的，多的我也不多說，我先讓大家看一下我們公司馬上準備發售的產品，白澤。”
說完李旻柯伸出右手，手上的電子手環樣式的讓底下的人以為山海第一個產品就是電子手環，然而李旻柯左手在手環上雙擊了兩下之後，手環開始了變化。
如流水一般改變自己形狀的百目變成了手機，最新樣式的龍為P系列，所有人看到這個變化已經夠吃驚了，然而他們的震驚並沒有馬上結束，小九不甘寂寞的把自己的形象投影在會議桌的正中央，全息投影首次在眾人面前展示。
小九將白澤1.1系列的全部功能用全息投影做了一個展示，然後李旻柯現場給所有人演示了一番，展示完畢後，不等眾人平復心情，直接開口說到，“這就是我們要發售的產品，白澤。”
看完李旻柯的演示，雖然都很激動，但是對於這種科技技術，在座的肯定也都是不懂的，但自己來只是為了做好自己的工作，於是乎大家群策群力開始想自己能做什麼。
“老闆，既然有了成熟的產品，而且是這種高新科技產品，那我們人事主要招什麼人呢？”人事部門的劉芳提出了自己的問題。
“人事這邊主要負責招客服人員就可以了，先招滿10個，要聲音好的那種。”不缺生產工人和營銷人員的李旻柯這一個星期也沒閒著，公司需要什麼人早已是胸有成竹。“公司招兩個前臺，招一個搞衛生的，一個做飯的，我們這裡到時候安排一間房子來做廚房。”
“好的，那我們什麼時候發售？需要營銷人員麼？”人事這邊另外一個人林濤也是提出了自己的疑問。
“暫時不需要，我這邊目前準備了大約10萬份產品可以投放市場，而且這種東西需要開一個釋出會，我準備一炮打響我們公司產品的知名度。”
“而且大家可以關注一下昨天結束的世界科技論壇，他們討論的技術，就是授權給我的研究院的最新研究成果，只是我這邊得到的授權包含了生產工藝。”
李旻柯再次丟擲了重磅炸彈，聽到這個資訊的眾人本想去搜索，但是小九早就把相關資訊投影在會議室的牆壁上，大家看到之後振奮不已。
然後李旻柯對眾人的工作進行了安排，人事負責招聘客服、廚師、保潔人員，後勤負責辦公用具採購，需要用錢的地方找財務，李旻柯把公司的賬戶交給了財務負責人之後就示意散會，然後叫上陳澤洋到了自己的辦公室。
“我們接下來要進行一個釋出會，產品已經在生產區那邊備好了，公司這邊就交給你了。”李旻柯語重心長的交代著。
陳澤洋這個時候肯定要展現一下自己的能力，這麼前途遠大的公司，他可捨不得還沒開始就結束了呢。
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